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	<title>Arquivos Gestão | Matheus de Souza</title>
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	<description>Escritor, educador e TEDx Speaker. Autor de &#34;Nômade Digital&#34;, livro finalista do Prêmio Jabuti.</description>
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	<title>Arquivos Gestão | Matheus de Souza</title>
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		<title>Uma lista de ferramentas para te ajudar no trabalho remoto</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2020 04:22:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Muitos profissionais ao redor do mundo estão experimentando o trabalho remoto pela primeira vez. Essa é a minha realidade há alguns anos e se tem algo que aprendi é que ter as ferramentas certas faz uma baita diferença.  Felizmente, estamos em uma era onde essas ferramentas estão cada vez mais acessíveis – algumas gratuitas, outras com [&#8230;]</p>
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		<title>Como adaptar a cultura da empresa para o trabalho remoto</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2020 04:38:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Desde que o COVID-19 foi considerado pandemia pela Organização Mundial da Saúde (OMS) diversas empresas ao redor do mundo se viram obrigadas a liberar seus colaboradores para trabalhar de forma remota. O problema é que muitos deles não estão habituados ao home office.  Embora muitas dessas empresas estejam enxergando a situação como algo temporário, a tendência [&#8230;]</p>
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		<title>As empresas estão precisando se reinventar para pensar no cliente</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2018 08:00:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Empreendedorismo digital]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Manter um cliente é mais vantajoso do que encontrar um novo. Fato. Custa sete vezes mais conquistar um novo cliente do que reter um antigo. É por isso que as empresas estão precisando se reinventar e o mundo está se movendo em direção à economia da recorrência – também conhecida como modelo de assinaturas e [&#8230;]</p>
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		<title>As reuniões que poderiam ter sido um e-mail – ou uma troca de mensagens</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Mar 2018 02:55:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Como diriam os antigos, pelo menos aqui no sul do país, &#8220;faço um jogo&#8221; como você já participou de pelo menos uma reunião desnecessária. Eu já participei. De várias. Você e seus colegas param suas atividades, independente do que estejam fazendo ou dos prazos dos projetos que tenham que entregar, perdem tempo e, geralmente, ouvem [&#8230;]</p>
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		<title>Um treinador de uma escolinha de futebol foi o melhor gestor que tive</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Oct 2017 06:58:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Não sei quais os grandes sonhos das crianças de hoje em dia, mas, quando eu era apenas um moleque na década de 1990, o principal objetivo dos meninos da minha idade era ser um jogador de futebol. O próximo Romário ou Ronaldo, quem sabe. Influenciado pelo meu pai, cresci um daqueles flamenguistas fanáticos. Sonhava com [&#8230;]</p>
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		<title>7 lições de negócios que você pode aprender com Don Draper</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Mar 2017 09:43:16 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Entre 2007 e 2015 a série Mad Men foi um sucesso mundial. Confesso que comecei a assistí-la após seu fim (estou assistindo a quarta temporada no momento) e por pouco não a larguei após os primeiros 12 episódios. Porém, assim como aconteceu com Breaking Bad, pensei o seguinte: uma série que foi tão longe e [&#8230;]</p>
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		<title>As lições valiosas que aprendi com o gestor Tite</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2016 13:27:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>6 jogos, 6 vitórias, 18 gols marcados e apenas 1 sofrido. Estes são os números de Adenor Leonardo Bacchi, o Tite, no comando da Seleção Brasileira de futebol. O gaúcho de Caxias de Sul levou seus comandados do sexto lugar das Eliminatórias da Copa do Mundo de 2018 para a liderança absoluta e incontestável da América [&#8230;]</p>
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		<title>Como o Feedback 360º pode formar um time nota 10 — e fazer o trabalho que as escolas não fazem</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Nov 2016 11:42:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>A história conta que a primeira escola fundada no Brasil surgiu no ano de 1549, em Salvador, na Bahia. A instituição, formada por um grupo de jesuítas, ensinava português, matemática e a doutrina católica. De lá pra cá, o número de disciplinas na grade curricular aumentou, mas algo continua igual: formamos robôs. Quase 500 anos [&#8230;]</p>
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		<title>É preciso saber a hora de sair</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Sep 2016 14:04:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Numa análise rasa, desde pequenos somos ensinados que persistência significa sucesso e desistir quer dizer que você fracassou. Avançar é progresso e parar é derrota. A verdade, porém, é um pouco mais sutil. Quer se trate de um trabalho, empreendimento, relacionamento ou projeto, há razões perfeitamente válidas para que você queira os deixar. Se você [&#8230;]</p>
<p>O post <a href="https://matheusdesouza.com/2016/09/19/e-preciso-saber-a-hora-de-sair/" data-wpel-link="internal">É preciso saber a hora de sair</a> apareceu primeiro em <a href="https://matheusdesouza.com" data-wpel-link="internal">Matheus de Souza</a>.</p>
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		<title>5 razões pelas quais os melhores colaboradores se demitem — mesmo quando gostam do seu trabalho</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Aug 2016 12:34:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Há um infame ditado popular no meio corporativo que diz que &#8220;quem não está contente que vá embora&#8221;. É o tipo de fala utilizada em culturas organizacionais baseadas no medo. Isso dava bastante certo décadas atrás, mas, caso você ocupe uma posição de liderança em 2022, prepare-se para as consequências ao proferir essa frase. Perder [&#8230;]</p>
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