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	<title>Arquivos Recursos Humanos | Matheus de Souza</title>
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	<description>Escritor, educador e TEDx Speaker. Autor de &#34;Nômade Digital&#34;, livro finalista do Prêmio Jabuti.</description>
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	<title>Arquivos Recursos Humanos | Matheus de Souza</title>
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		<title>As lições valiosas que aprendi com o gestor Tite</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2016 13:27:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>6 jogos, 6 vitórias, 18 gols marcados e apenas 1 sofrido. Estes são os números de Adenor Leonardo Bacchi, o Tite, no comando da Seleção Brasileira de futebol. O gaúcho de Caxias de Sul levou seus comandados do sexto lugar das Eliminatórias da Copa do Mundo de 2018 para a liderança absoluta e incontestável da América [&#8230;]</p>
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		<title>Como o Feedback 360º pode formar um time nota 10 — e fazer o trabalho que as escolas não fazem</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Nov 2016 11:42:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>A história conta que a primeira escola fundada no Brasil surgiu no ano de 1549, em Salvador, na Bahia. A instituição, formada por um grupo de jesuítas, ensinava português, matemática e a doutrina católica. De lá pra cá, o número de disciplinas na grade curricular aumentou, mas algo continua igual: formamos robôs. Quase 500 anos [&#8230;]</p>
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		<title>É preciso saber a hora de sair</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Sep 2016 14:04:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Numa análise rasa, desde pequenos somos ensinados que persistência significa sucesso e desistir quer dizer que você fracassou. Avançar é progresso e parar é derrota. A verdade, porém, é um pouco mais sutil. Quer se trate de um trabalho, empreendimento, relacionamento ou projeto, há razões perfeitamente válidas para que você queira os deixar. Se você [&#8230;]</p>
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		<title>5 razões pelas quais os melhores colaboradores se demitem — mesmo quando gostam do seu trabalho</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Aug 2016 12:34:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Há um infame ditado popular no meio corporativo que diz que &#8220;quem não está contente que vá embora&#8221;. É o tipo de fala utilizada em culturas organizacionais baseadas no medo. Isso dava bastante certo décadas atrás, mas, caso você ocupe uma posição de liderança em 2022, prepare-se para as consequências ao proferir essa frase. Perder [&#8230;]</p>
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		<title>Não espere pelos políticos — seja você a mudança</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jul 2016 13:26:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Eu não sei vocês, mas faz um tempo que deixei de me importar com o cenário político e passei a focar em meus objetivos e em causas que acredito. Fui um daqueles adolescentes de esquerda que sonhava com um Brasil melhor e aguardava ansiosamente um(a) salvador(a) da pátria. O tempo passou. Nem salvador, nem salvadora. O país [&#8230;]</p>
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		<title>Por que algumas empresas perdem seus melhores colaboradores — e outras não</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 May 2016 13:40:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Esses dias eu estava conversando com um amigo que está no processo de perder um de seus melhores funcionários para um concorrente maior e mais conhecido. Ele não estava feliz com isso, mas apoiou a decisão do seu colaborador que, adorava trabalhar na empresa, mas a oportunidade era muito boa para ser rejeitada. Se alguém [&#8230;]</p>
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		<title>8 notas mentais para a automotivação</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matheus de Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2016 23:10:09 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Quando algo dá certo, ficamos motivados. Quando algo dá errado, nos desmotivamos. É comum. É a lei natural. Mas não precisa ser assim. Não precisamos esperar algo dar certo para então nos motivarmos. Não precisamos entrar nesse ciclo contínuo em que na maioria das vezes nos encontramos na parte debaixo. Como você se motiva? Aqui [&#8230;]</p>
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